面試

最近接受了一些面試，有電話面試的，有當場面試的。
在經過了幾次類似的面試經驗後，發現主管們似有一種問題的模式。

要如何在30分鐘左右的時間知道電話對面的那一個人，或眼前的這一個人合不合適？
每個人心中應該都有一些關鍵的問題和喜好的答案，而問題常包裝在一些看似平常的問題中，像是先介紹你自己一下，然後，可能按著你的介紹，給你一個他最關心的問題。
有時候覺得找工作像拼圖，自己是一片，如何找到match的另一片，有時看運氣，有時就是把自己改變成可以組到另一半的形狀。