2022年5月22日 星期日

阿媽

 很多年沒遇到阿媽了,我也記不得上一次碰到面是什麼時候,可能是和SC全家一起去山豬城吃午餐。阿媽失智十多年了,我出國念書之後,她就不認得我了,媽媽每一次都要和她介紹一下我,她看起來就像認識了一個新的人似的。

阿媽個性安靜,遇到了新認識的人也是點個頭的招呼而已。我也記不得阿媽和我說過什麼話。反而是從阿婆聽過阿媽的事;小時候,爸媽吵架吵得不可開支,我哭著打電話給阿婆,阿婆說,我阿媽也來了。

2022年5月14日 星期六

隱形冠軍

讀了這一本,有點失望,因為和我預想地不太一樣。書中的隱形冠軍企業說的其實也是台灣在說的傳統產業,特別是中小企業的傳產。這一類公司有個家族企業的特性,長期專注在某個小領域,維持特殊獨有的技術,小領域的市場壟斷後,就可以長期生存,慢慢地進步其技術。

我原來預想以為書中會討論中小的b2b的新創企業的策略與成功之道,結果完全不是,這類隱形冠軍企業雖然很不錯,台灣應該也不少,不過,按我個人興趣和情況,暫時是不適合這一類的企業,未來工作就算是只是中小型的公司,應該也會是新創,這和書中討論的有點不合,除非等公司活了幾十年後,真變隱形冠軍的企業,但是,要怎麼走到那一步,書中討論就很一般了。

2022年5月7日 星期六

精準閒聊

讀了「有錢人才知道的精準閒聊」,是一本討論閒聊的書。整本書也很閒聊的風格。

聊天這件事,感覺還是要學的。前一陣子就在想,如果有一個合作的夥伴(或加入新創時的老版),該有什麼樣的人格特質?想來想去,我是覺得「關心」。看了書之後,加強了這種想法。閒聊的重點之一是傾聽,大概有七八成要學著聽,二三成才是講自己,但是又不能落入假情假意的同理心,這樣很容易就被對方識破。好的業務/閒聊,是要讓對方自己有興趣,聚人後聚才/財。 所以,這種合夥人/新創老版,大概也要對社會上各種不同的觀點自然地保持興趣,還可以接受不同的觀點(又要可以表達自己的觀點)。

2022年5月2日 星期一

注意力商人

明明是本講廣告的書,卻把現在網路巨頭公司(google 、blogger、facebook、 netflix、 twitter、 IG、YOTUBE)都細數了一遍。這是我看過對網路巨頭/平台最有意思的一本書,改變了我對這些網路巨頭的看法。這十幾二十年來新興的網路巨頭們,看似五花八門,琳琳總總各式平台,說穿了本業都是在賣使用者的注意力。以致我們這一代的工程師,多在想辦法讓別人多看一點廣告,多點一下連結。而當用戶查覺(或無法忍受)這種暗中的買賣,就漸漸會離開平台,但也魔高一尺,道高一丈。這一本也改變了我對最近馬斯克收購twitter的新聞的想法。

對巨頭們的看法,很重要的就是fb。fb是台灣人使用量高的網絡,近年來卻明顯地讓我覺得無聊,甚至回去看blogger或是試IG的行動。當然,廣告是其一,為要有精準的廣告,fb用使用者的資料和算法來得到;而演算法就是這一個無聊的來源。這幾年下來,朋友們share有意義的消息,幾乎降到0,只有一些無聊的個人生活小成就在fb上流通,說到底,訊息量還比長輩line群裡還少。為了接觸訊息,反而不得不轉去Youtube,一樣有惱人的廣告,只少還有東西。

2022年5月1日 星期日

Doing for people or with people

做事情的時候,是do it for people 還是 do it with people是很重要的。for people造成了被動的工作,像員工,with people則造成了主動的工作、推展。