很多年沒遇到阿媽了,我也記不得上一次碰到面是什麼時候,可能是和SC全家一起去山豬城吃午餐。阿媽失智十多年了,我出國念書之後,她就不認得我了,媽媽每一次都要和她介紹一下我,她看起來就像認識了一個新的人似的。
阿媽個性安靜,遇到了新認識的人也是點個頭的招呼而已。我也記不得阿媽和我說過什麼話。反而是從阿婆聽過阿媽的事;小時候,爸媽吵架吵得不可開支,我哭著打電話給阿婆,阿婆說,我阿媽也來了。
很多年沒遇到阿媽了,我也記不得上一次碰到面是什麼時候,可能是和SC全家一起去山豬城吃午餐。阿媽失智十多年了,我出國念書之後,她就不認得我了,媽媽每一次都要和她介紹一下我,她看起來就像認識了一個新的人似的。
阿媽個性安靜,遇到了新認識的人也是點個頭的招呼而已。我也記不得阿媽和我說過什麼話。反而是從阿婆聽過阿媽的事;小時候,爸媽吵架吵得不可開支,我哭著打電話給阿婆,阿婆說,我阿媽也來了。
讀了這一本,有點失望,因為和我預想地不太一樣。書中的隱形冠軍企業說的其實也是台灣在說的傳統產業,特別是中小企業的傳產。這一類公司有個家族企業的特性,長期專注在某個小領域,維持特殊獨有的技術,小領域的市場壟斷後,就可以長期生存,慢慢地進步其技術。
我原來預想以為書中會討論中小的b2b的新創企業的策略與成功之道,結果完全不是,這類隱形冠軍企業雖然很不錯,台灣應該也不少,不過,按我個人興趣和情況,暫時是不適合這一類的企業,未來工作就算是只是中小型的公司,應該也會是新創,這和書中討論的有點不合,除非等公司活了幾十年後,真變隱形冠軍的企業,但是,要怎麼走到那一步,書中討論就很一般了。
讀了「有錢人才知道的精準閒聊」,是一本討論閒聊的書。整本書也很閒聊的風格。
聊天這件事,感覺還是要學的。前一陣子就在想,如果有一個合作的夥伴(或加入新創時的老版),該有什麼樣的人格特質?想來想去,我是覺得「關心」。看了書之後,加強了這種想法。閒聊的重點之一是傾聽,大概有七八成要學著聽,二三成才是講自己,但是又不能落入假情假意的同理心,這樣很容易就被對方識破。好的業務/閒聊,是要讓對方自己有興趣,聚人後聚才/財。 所以,這種合夥人/新創老版,大概也要對社會上各種不同的觀點自然地保持興趣,還可以接受不同的觀點(又要可以表達自己的觀點)。