AlphaGO

2017跨年前後最有趣的新聞大概就是網上的神秘棋士一口氣60連勝，勝過當今人類最強的棋手們。看完一系列的報導後，直覺想到當年棋靈王的漫畫，進藤光背後的佐為老師。DEEPMIND團隊也找到了自己佐為，算是一個有趣的突破。世界第一的中國棋士甚至說了：「人類數千年的實戰演練進化，電腦卻告訴我們人類全是錯的。我覺得，甚至沒有一個人沾到圍棋真理的邊。」


看完之後很有感，覺得新創公司的創辦人，應該就是要有勇於突破的心，對新的事物感興趣，也有自己想法。新創公司就是在突破人類現有的框架，技術極限，觀念限制。如果創辦人自己沒有創新的能力 ，對問題的新想法，公司就有點危險了。再來就是整個管理團隊也要有自己的想法。從大公司裡挖角來的管理團隊常常就沒有這樣的個性，保守而怕改變。新創公司卻有保守的管理也不太可行，畢竟新創的生存之道常常就是找到那一個突破，領導世界的新技術或新概念/模式，像ALPHAGO團隊一樣。當公司的連自己的技術都墨守成規的時候，我看就差不多要玩完了。